tag:blogger.com,1999:blog-6628595346983661130.post7233174200442602866..comments2024-01-16T20:23:55.744+01:00Comments on Egon Investor: På jobbet: Varför är det så in i h-e svårt att skriva ordentliga mötesanteckningar?Myttinge94http://www.blogger.com/profile/03433270613800456851noreply@blogger.comBlogger6125tag:blogger.com,1999:blog-6628595346983661130.post-29563579971396300572016-12-18T14:12:51.789+01:002016-12-18T14:12:51.789+01:00Sorgligt att höra om din erfarenhet inom det offen...Sorgligt att höra om din erfarenhet inom det offentliga. Där är det ju våra skattepengar som går åt till "oklarheter". Jag hoppas att du förmår att ändra detta i de möten du deltar och har något att säga till om samt att detta sprids som ringar på vattnet.<br /><br />Track för kommentar.Egon Investorhttps://www.blogger.com/profile/03414199580288091226noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6628595346983661130.post-16720086115185148672016-12-18T14:02:18.082+01:002016-12-18T14:02:18.082+01:00Känner igen mig i både Egon och övrigas kommentare...Känner igen mig i både Egon och övrigas kommentarer.<br /><br />Satt i styrelsen för bostadsrättsförening för 15 år sedan, där skrevs tydliga och kortfattade protokoll som cirkulerades för synpunkter innan de klubbades och signerades på nästa möte. Dock styrelse av ingenjörer och ekonomer mittt i livet.<br /><br />Arbetar nu i offentlig sektor, trots att många (läs ledningsgruppen) bara går på möten finns nästan aldrig några protokoll, inte ens från personalmöten. Skulle det mot förmodan finnas något protokoll är det ofta av så låg kvalité att det inte går att förstå vad som diskuterats eller beslutats. Har arbetat på flera olika "avdelningar" så det verkar finnas en generell ovilja att skriva protokoll, inte att det skulle vara sekretess eller så. I de fallen protokollförs inte känsliga uppgifter. Beslut brukar i stället kungöras i efterhand via veckobrev från chefen eller liknande.<br />Kanske den föreningsanda som tidigare kännetecknade Sverige håller på att försvinna. I andra länder har den kanske aldrig funnits?Bilmekhttps://www.blogger.com/profile/17556159557525956921noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6628595346983661130.post-89199707402927836012016-12-07T13:23:26.244+01:002016-12-07T13:23:26.244+01:00Som tur är för mig känner jag inte igen mig. Alla ...Som tur är för mig känner jag inte igen mig. Alla möten är inte bra, men jag vågar nog påstå att de flesta inte är slöseri med tid. (Åtminstone inte de där jag kan vara med och bestämma.)<br /><br />Tack för kommentar och visat intresse.Egon Investorhttps://www.blogger.com/profile/03414199580288091226noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6628595346983661130.post-87709169726886554352016-12-07T13:22:22.783+01:002016-12-07T13:22:22.783+01:00:-) Jag tycker faktiskt inte att vi har för mycket...:-) Jag tycker faktiskt inte att vi har för mycket möten (jag har gjort mitt för att reducera), men tycker att vi inte alltid är tillräckligt noggranna med att dokumentera grundläggande beslut vilket leder till ineffektivitet.Egon Investorhttps://www.blogger.com/profile/03414199580288091226noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6628595346983661130.post-80164786864580795422016-12-06T18:27:33.213+01:002016-12-06T18:27:33.213+01:00Alltså många gånger tycker jag alla dessa möten le...Alltså många gånger tycker jag alla dessa möten leder till noll och ingenting. Om man la tiden på andra saker så tror jag resultatet blivit bättre. Ja, så ser det ut på min arbetsplats.<br /><br />/Aktieflickvännen Aktiepappahttps://www.blogger.com/profile/00193922499364204841noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6628595346983661130.post-7316124689460852032016-12-06T16:04:50.173+01:002016-12-06T16:04:50.173+01:00Haha! Jag förstår nu ännu mer varför jag tog beslu...Haha! Jag förstår nu ännu mer varför jag tog beslutet att starta eget, jag blir trött bara av att läsa detta ;). Möten, möten, möten.. ofta leder dom.. till ett till möte :).<br /><br />Mvh / Frihetsmaskinen Frihetsmaskinenhttps://www.blogger.com/profile/06441114114626164050noreply@blogger.com