tag:blogger.com,1999:blog-6628595346983661130.post7437494693363833359..comments2024-03-28T21:26:05.515+01:00Comments on Egon Investor: "Vi ska sparka x tusen personer" - borde leda till sjunkande kursMyttinge94http://www.blogger.com/profile/03433270613800456851noreply@blogger.comBlogger8125tag:blogger.com,1999:blog-6628595346983661130.post-4622874140506336232016-08-22T18:21:06.287+02:002016-08-22T18:21:06.287+02:00Tyvärr verkar det du skriver relevant även idag. S...Tyvärr verkar det du skriver relevant även idag. Suck...<br /><br />Tack för kommentar!Egon Investorhttps://www.blogger.com/profile/03414199580288091226noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6628595346983661130.post-11648449573329124612016-08-22T18:00:31.166+02:002016-08-22T18:00:31.166+02:00Även jag jobbade (en gång för länge sen..) i en &q...Även jag jobbade (en gång för länge sen..) i en "multinationell koncern" där det behövde trimmas.<br /><br />Det ledde till två saker<br /><br />1. Konsulter anställdes istället, men de blev kvar under många år. Det blev allt svårare att bli av med dem när de satt på nyckelkompetens och aldrig dokumenterade sina framsteg.<br /><br />2. De som gjorde "det osynliga jobbet" försvann, men det jobbet måste ändå göras. Någon annan fick göra det men då blev ordinarie jobbet lidande. Effektiviteten minskade och ledtiderna ökade.<br /><br />Kortsiktigt minskade kostnaderna, långsiktigt minskade output.<br /><br />Att spara sig till framgång är svårt, även för multinationella koncerner... :-)<br /><br />BesserAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6628595346983661130.post-81331993474940470752016-08-21T19:19:00.515+02:002016-08-21T19:19:00.515+02:00Ja, jag kan hålla med om att organisationer behöve...Ja, jag kan hålla med om att organisationer behöver trimmas, men om man plötsligt upptäcker att man har tusentals anställda för mycket undrar jag vad man egentligen hållit på med. Jag förenklar naturligtvis.<br /><br />Tack för kommentar.Egon Investorhttps://www.blogger.com/profile/03414199580288091226noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6628595346983661130.post-87711823461484740012016-08-21T19:17:55.038+02:002016-08-21T19:17:55.038+02:00Man kan ju boka dessa kostnader som omstrukturerin...Man kan ju boka dessa kostnader som omstruktureringskostnader och de belastar då inte det "operativa" resultatet - ett av alla dessa bokföringsknep jag ställer mig frågande till. Kassaflöde är svårare att "maskera".<br /><br />Tack för kommentar och din utmärkta blogg!Egon Investorhttps://www.blogger.com/profile/03414199580288091226noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6628595346983661130.post-52955274160204684682016-08-21T19:16:19.817+02:002016-08-21T19:16:19.817+02:00Sant, det är värt en del att slippa krångel med at...Sant, det är värt en del att slippa krångel med att behöva säga upp folk. Jag har heller ingenting emot att konsulter tas in för projekt eller som specialistkompetens en kortare period. <br /><br />När den där kortare perioden blir längre och längre sjunker min förståelse.<br /><br />Tack för kommentar och länk - humor!Egon Investorhttps://www.blogger.com/profile/03414199580288091226noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6628595346983661130.post-28604619912857143202016-08-21T13:14:08.500+02:002016-08-21T13:14:08.500+02:00Trimma organisationer behövs med jämna mellanrum o...Trimma organisationer behövs med jämna mellanrum och är endast positivt för kurserna men sämre för de som får gå...<br />Marknaden/pengar saknar känslor du vet!arajshttps://www.blogger.com/profile/07876068151210318441noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6628595346983661130.post-72199144998102304672016-08-21T11:59:01.329+02:002016-08-21T11:59:01.329+02:00Visst ersätts de anställda med dyrare konsulter, m...Visst ersätts de anställda med dyrare konsulter, men dessa är en så kallad engångskostnad, vilket av någon anledning är lite finare trots att de ofta återkommer både två, tre och fyra gånger.Sparohttps://www.blogger.com/profile/01267461281243150954noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6628595346983661130.post-53681772385801570572016-08-21T11:39:34.010+02:002016-08-21T11:39:34.010+02:00För 20 år sedan var uppsägningar liktydigt med sju...För 20 år sedan var uppsägningar liktydigt med sjunkande kurs, intressant hur signalen kan byta tecken (-t +) över tid. FTE ekonomin är svår att förstå, men att avsluta contractors smärtfritt på 1 mån jämfört med anställd (går det utan att få magsår?) är värt något iaf.<br />Och du kan ju alltid bli konsult! https://goo.gl/images/72ONT4sidlinjehttps://www.blogger.com/profile/05978502712675893607noreply@blogger.com